10 ερωτήσεις συνέντευξης για Ηγέτες (Leaders)
Ερωτήσεις που σας βοηθούν στον εντοπισμό υποψήφιων με ηγετικές ικανότητες σε μια συνέντευξη, είτε θέλετε να καλύψετε μια διοικητική θέση είτε αναζητάτε άτομα με ηγετικές δυνατότητες και προοπτικές εξέλιξης.
Διαχείριση αντίστασης στις διαδικασίες αξιολόγησης: Μετατρέποντας την άρνηση σε ευκαιρία ανάπτυξης
Μελέτη Περίπτωσης Ο Γιώργος, ένας έμπειρος υπάλληλος και επικεφαλής του τμήματος πωλήσεων, εργάζεται στην ίδια εταιρεία για περισσότερα από δέκα χρόνια και θεωρεί ότι έχει φτάσει στο απόγειο της απόδοσής του. Πιστεύει ακράδαντα ότι η δουλειά του είναι πάντα άψογη και δεν υπάρχει τίποτα που να μπορεί να βελτιώσει. Είναι πεπεισμένος ότι χωρίς τη δική […]
Σχεδιασμός αποτελεσματικών προγραμμάτων Μάθησης και Ανάπτυξης
Η διαρκής απόκτηση νέων δεξιοτήτων και ικανοτήτων αποτελεί ένα από τα βασικότερα πλεονεκτήματα για έναν εργαζόμενο που θέλει να ανταποκρίνεται σε κάθε πρόκληση της εργασίας του και για κάθε οργανισμό ο οποίος θέλει να απαρτίζεται από άτομα ικανά να προσαρμόζονται σε κάθε συνθήκη. Ο τομέας του Learning and Development, λοιπόν, είναι απαραίτητος πλέον σε κάθε […]
Πώς να δώσεις και να λάβεις αποτελεσματικά feedback
Ένας οδηγός για να δίνεις και να λαμβάνεις feedback με έναν εποικοδομητικό τρόπο, ώστε να εξυπηρετούνται οι στόχοι που αυτό επιτελεί σε ένα εργασιακό περιβάλλον.
Το χιούμορ του ηγέτη: Δίκοπο μαχαίρι
Περίληψη Η παρούσα ανασκόπηση, σκοπό έχει να μελετήσει το χιούμορ του ηγέτη στον εργασιακό χώρο. Η χρήση του μπορεί να επιφέρει τόσο θετικές όσο και αρνητικές επιπτώσεις, ανάλογα με κάποιες παραμέτρους όπως ο τύπος χιούμορ και η συμπεριφορική έκφρασή του από τον ηγέτη. Η ανασκόπηση περιγράφει έξι διακριτές οδούς μέσω των οποίων το χιούμορ του […]
Email ακύρωσης συνέντευξης από τον εργοδότη
Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας προσλήψεων, μπορεί να χρειαστεί να ακυρώσετε συνεντεύξεις για λόγους που δεν σχετίζονται με τα προσόντα των υποψηφίων. Eίναι σημαντικό να τους δώσετε μια σαφή εξήγηση για την ακύρωση της συνέντευξης
8 τρόποι για να ενισχύσετε τη δημιουργικότητα στην ομάδα σας
Παρέχονται τρόποι με τους οποίους μπορείτε να αναπτύξετε τη δημιουργικότητα στην ομάδα σας με σκοπό την ενίσχυση της καινοτομίας και της προσαρμοστικότητας
Διαχείριση κρίσης στο χώρο εργασίας: Δημόσιο σκάνδαλο
Μελέτη Περίπτωσης Μια μεσαίου μεγέθους τεχνολογική εταιρεία, αντιμετωπίζει μια σημαντική κρίση μετά από κατηγορίες κατά ενός ανώτερου στελέχους της, για ανάρμοστη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας. Οι κατηγορίες εμφανίστηκαν σε μια ανάρτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, η οποία έγινε γρήγορα viral και περιλάμβανε ισχυρισμούς παρενόχλησης και ανάρμοστης συμπεριφοράς. Καθώς η υπόθεση έλαβε διαστάσεις στα μέσα ενημέρωσης, […]
KPIs: Οδηγός για την αποτελεσματική επίτευξη στόχων
Key Performance Indicators (KPIs) / Βασικοί δείκτες επιδόσεων: Τα KPIs, αναφέρονται σε ποσοτικοποιημένες μετρήσεις της επίδοσης σχετικά με έναν καθορισμένο στόχο. Οι στόχοι αυτοί είναι ευθυγραμμισμένοι με τη στρατηγική των οργανισμών και ουσιαστικά μετρούν την επιτυχή δραστηριότητα του ανθρώπινου δυναμικού προς την επίτευξη των στόχων αυτών. Επομένως με τον τρόπο αυτό αξιολογούνται οι στρατηγικές και […]
Η αποτελεσματικότητα της επίσημης διαδικασίας ένταξης στην οργανωσιακή κοινωνικοποίηση: Μια συστηματική ανασκόπηση
Περίληψη Οι νέοι επαγγελματίες μπορεί να αντιμετωπίσουν άγχος και ανασφάλεια στο νέο τους ξεκίνημα. Σκοπός της παρούσας συστηματικής ανασκόπησης είναι να αξιολογήσει την αποτελεσματικότητα επίσημων προγραμμάτων και πρακτικών επαγγελματικής ένταξης (onboarding) συγκριτικά με ανεπίσημες πρακτικές και συμμετοχή σε ερευνητικές διαδικασίες, ως προς την ενίσχυση της οργανωσιακής κοινωνικοποίησης. Συμπεριλήφθηκαν 5 έρευνες σχετικές με το θέμα. Τα […]
