Articles
Άρθρα, αναλύσεις και γνώμες από τον κόσμο του HR. Vault Blog, Expert Voice και Research Briefings.
Η συνύπαρξη των εργαζόμενων με συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης στο χώρο εργασίας
Περίληψη Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) στο χώρο εργασίας αυξάνει την αποδοτικότητα, επιτρέπει ταχύτερες αποφάσεις και προάγει την καινοτομία. Παρόλο που υπάρχουν πολλές πληροφορίες για τα οφέλη της ΤΝ, η έρευνα…
10 Οκτωβρίου, 2024
Νέες δεξιότητες για νέες προκλήσεις: Ο ρόλος των Upskilling και Reskilling
Upskilling και Reskilling: Η αναγκαιότητα για το επαγγελματικό μέλλον Καθώς η ανάγκη για νέες δεξιότητες…
Αποχώρηση εργαζόμενων: Αιτίες, σημαντικότητα, στρατηγικές διατήρησης
Περίληψη Η μελέτη αναφέρεται στο φαινόμενο της αποχώρησης και συνεχούς εναλλαγής εργαζόμενων (turnover). Οι αιτίες…
Τεχνητή Νοημοσύνη στον εργασιακό χώρο: Ευκαιρίες και προκλήσεις
Σε τι αναφέρεται Η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) στον εργασιακό χώρο, αναφέρεται σε πληροφοριακά συστήματα τα…
Οι οργανωσιακές πρακτικές που δημιουργούν το αίσθημα συμπερίληψης στους εργαζόμενους, μεταξύ όλων των μοντέλων εργασίας και των κοινωνικών ταυτοτήτων
Περίληψη Μέχρι τώρα έχει μελετηθεί σε σημαντικό βαθμό η θετική επίδραση της ποικιλομορφίας στο χώρο…
3 Κορυφαία Soft Skills που πρέπει να αναζητά ένας HR Professional!
Στη σύγχρονη αγορά εργασίας, η τεχνική κατάρτιση είναι απαραίτητη. Ωστόσο, εξίσου κρίσιμες και καθοριστικές για…
Εξερευνώντας τα διαφορετικά στυλ ηγεσίας: ποιο στυλ ηγεσίας ταιριάζει περισσότερο στον οργανισμό σας
Ηγεσία Σε κάθε ομάδα (φιλία, οργανισμό, εταιρεία κλπ.), υπάρχουν οι ηγέτες. Είναι οι άνθρωποι που…
Αντίσταση στην αλλαγή: Γιατί είναι τόσο δύσκολη η αποδοχή του καινούργιου;
Η αλλαγή είναι αναπόφευκτο μέρος της ζωής, τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο.
Παρουσίαση του μοντέλου βασισμένου στις ικανότητες προσωπικής ψυχικής ανθεκτικότητας: Ανάλυση περιεχομένου και διαδικασίας ενίσχυσης ψυχικής ανθεκτικότητας στο χώρο εργασίας
Περίληψη Παρακάτω παρουσιάζεται ένα προτεινόμενο πρόγραμμα εκπαίδευσης στη ψυχική ανθεκτικότητα βασισμένο στο μοντέλο ενίσχυσης δεξιοτήτων.…
Μη αποδέσμευση από την εργασία κατά τη διάρκεια του ελεύθερου χρόνου: Μια προοπτική με βάση τη θεωρία ελέγχου για τις γνωστικές λειτουργίες που σχετίζονται με την εργασία
Περίληψη Η παρακάτω έρευνα μελετά τη σχέση μεταξύ έλλειψης αποδέσμευσης από την εργασία κατά τον…