Quiet quitting στην Ελλάδα: 3 αλήθειες που πρέπει να ξέρετε για το 2025
Είναι 17:00 ακριβώς. Ο Κώστας, ένας senior accountant με 10 χρόνια εμπειρίας, κλείνει το laptop του. Δεν ρωτάει αν “χρειάζεται κάτι άλλο”. Δεν προσφέρεται να μείνει για το meeting της τελευταίας στιγμής. Φοράει το παλτό του, χαιρετάει ευγενικά και φεύγει. Πριν από πέντε χρόνια, ο Κώστας θα ήταν ο πρώτος που θα έφευγε τελευταίος. Θα […]
Επανεκκίνηση με νόημα: Το Restart Canvas ως εργαλείο αυτογνωσίας και ατομικής ή ομαδικής ενδυνάμωσης
Κάποια στιγμή, όλοι οι επαγγελματίες – είτε επιχειρηματίες, είτε στελέχη, είτε managers – νιώθουν ότι λειτουργούν «στο αυτόματο». Η καθημερινότητα στη δουλειά ή στην επιχείρηση αρχίζει να μοιάζει με αγγαρεία.
Γιατί κανείς δεν διαβάζει τα emails του HR;
Είναι Παρασκευή μεσημέρι. Η Ελένη, HR manager σε μια μεσαία ελληνική επιχείρηση, μόλις πάτησε “Αποστολή” στο σημαντικότερο email του μήνα: την ανακοίνωση για το νέο πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης. Έχει δουλέψει πάνω στο κείμενο τρεις μέρες. Είναι αναλυτικό, ακριβές, νομικά κατοχυρωμένο και περιέχει όλες τις λεπτομέρειες που θα μπορούσε να χρειαστεί κανείς.
Human in the Loop: Το #1 skill που δεν αυτοματοποιείται
Ζούμε σε μια εποχή όπου οι επικεφαλίδες για την τεχνητή νοημοσύνη κυριαρχούν στην καθημερινότητά μας. Κάθε μέρα διαβάζουμε για κάποιο νέο εργαλείο που υπόσχεται να γράψει κώδικα, να δημιουργήσει εικόνες ή να αναλύσει δεδομένα σε δευτερόλεπτα. Μέσα σε αυτόν τον θόρυβο, μια ανησυχία πλανιέται πάνω από τα τμήματα Ανθρωπίνου Δυναμικού και τους managers. Η ανησυχία […]
Mobbing – Και ο θύτης χρειάζεται βοήθεια
Στο mobbing και ο θύτης χρειάζεται βοήθεια: Τα βιώματα και τα άλυτα ζητήματα ενός ατόμου διαμορφώνουν τη συμπεριφορά του και μπορεί να οδηγήσουν σε mobbing.
Ποιός Ηγείται όταν το AI αποφασίζει;
Ποιός Ηγείται όταν το ΑΙ αποφασίζει; «Δεν επιβιώνει το ισχυρότερο είδος, ούτε το πιο έξυπνο, αλλά αυτό που προσαρμόζεται πιο γρήγορα στην αλλαγή.» Πόσες φορές έχετε ακούσει ή διαβάσει αυτή την φράση; Είναι ίσως το πιο διάσημο απόφθεγμα που αποδίδεται στον Δαρβίνο. Το απόφθεγμα αυτό έχει ένα πρόβλημα όμως… Δεν το διατύπωσε ποτέ ο Δαρβίνος! […]
Ευρετικές και γνωστικές προκαταλήψεις στη λήψη αποφάσεων των ηγετών
Οι αποφάσεις που λαμβάνουν οι ηγέτες είναι καθοριστικής σημασίας, παρόλα αυτά, δεν είναι πάντα ακριβείς ή αποτέλεσμα ενδελεχούς ανάλυσης.
Στο 21% το employee engagement: Γιατί δε νοιαζόμαστε πια στη δουλειά μας;
Η Μαρία κάποτε έμενε ως αργά στη δουλειά, εως ότου να είναι όλα στην εντέλεια. Όχι λόγω κάποιου καταπιεστικού εργοδότη, αλλά επειδή η ίδια το ήθελε. Τώρα όμως η ιστορία είναι τελείως διαφορετική. Η Μαρία κλείνει τον υπολογιστή στις 5 ακριβώς. Όχι από τεμπελιά, αλλά από αυτοάμυνα. Τι συνέβη; Τα δεδομένα δεν αφήνουν αμφιβολίες. Σύμφωνα […]
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη – Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις
Ψηφίστηκε το νέο εργασιακό νομοσχέδιο Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας το νομοσχέδιο “Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη” αποτελείται από 8 άξονες και στόχος του είναι ο εκσυγχρονισμός του εργασιακού πλαισίου, η απλοποίηση των διαδικασιών, η μείωση της γραφειοκρατίας, η στήριξη των εργαζομένων μέσω της θωράκισης […]
2025: Το AI έχει ήδη προσπαθήσει να δολοφονήσει έναν άνθρωπο
Ξεχάστε τα AI που μας παίρνουν τις θέσεις εργασίας. Ένα από αυτά μόλις προσπάθησε να σώσει τη δική του, εκβιάζοντας και τελικά προσπαθώντας να σκοτώσει τον άνθρωπο που το είχε υπό έλεγχο.