Η αντίληψη των εργαζόμενων ως δημιουργικών ενισχύει τα κοινωνικά τους δίκτυα μέσα στο χρόνο – Ο ρόλος του κοινωνικού κεφαλαίου

Η αναζήτηση γνώσεων των μεγαλύτερων εργαζόμενων από τους νεότερους συναδέλφους τους

Επιλογή προσωπικού μέσω αξιολόγησης της προσωπικότητας: Μια ερευνητική πρόταση για εναλλακτικά εργαλεία και διευρυμένα κριτήρια

Οραματική ηγεσία και ανάληψη ευθυνών από τους ακολούθους.

Αξιολογήσεις καταχρηστικών εποπτών: Ο ρόλος του φύλου του θύτη και η επιρροή του

Πως η αίσθηση νοήματος της εργασίας μεταφέρεται από τους leaders στους εργαζόμενους

Ηλικιακή ποικιλομορφία στις ομάδες: Εξετάζοντας τον αντίκτυπο του λιγότερο συνεργατικού μέλους

Ταπεινότητα του ηγέτη και καινοτομία της ομάδας. Ο ρόλος της αντανακλαστικότητας της ομάδας και της ενεργητικής προσωπικότητας της ομάδας.
