Στάδια και βήματα της αλλαγής: από τον Lewin στον Schein
7′ ανάγνωση
Στάδια και βήματα της αλλαγής: από τον Lewin στον Schein
Όταν μια οργανωσιακή αλλαγή αποτυγχάνει, σπάνια φταίει το σχέδιο έργου. Συνήθως φταίει το ότι αντιμετωπίσαμε την αλλαγή ως τεχνικό ζήτημα και όχι ως ψυχολογική διαδικασία μάθησης. Σε αυτό το μάθημα θα δείτε το κλασικό…
Το πλήρες περιεχόμενο του σεμιναρίου περιλαμβάνεται στη συνδρομή Vault: €10 τον μήνα ή €96 τον χρόνο, μαζί με όλο το HR Toolkit.