Το ελληνικό εργατικό δίκαιο αποτελεί έναν από τους πιο σύνθετους και συνεχώς εξελισσόμενους τομείς της νομοθεσίας, με άμεσες επιπτώσεις στην καθημερινή λειτουργία κάθε επιχείρησης. Από τις βασικές συμβάσεις εργασίας και τον κατώτατο μισθό μέχρι τις σύγχρονες προκλήσεις της υγείας και ασφάλειας στην εργασία, κάθε HR professional χρειάζεται μια ολοκληρωμένη κατανόηση του νομικού πλαισίου που διέπει τις εργασιακές σχέσεις στη χώρα μας.
Αυτή η σειρά άρθρων παρουσιάζει τις δέκα πιο κρίσιμες πτυχές του ελληνικού εργατικού δικαίου, από τις Συμβάσεις Εργασίας και το Ωράριο και Υπερωρίες μέχρι τις Άδειες Εργαζομένων, την Κοινωνική Ασφάλιση (ΕΦΚΑ) και τους Κανόνες Απόλυσης. Επιπλέον, εξετάζουμε την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, τις Συλλογικές Διαπραγματεύσεις, τα Επιδόματα και Παροχές Εργαζομένων, καθώς και τον κρίσιμο ρόλο της Επιθεώρησης Εργασίας.
Κάθε άρθρο βασίζεται σε επίσημες κυβερνητικές πηγές και παρουσιάζει τις πιο σημαντικές πληροφορίες που χρειάζεται κάθε επαγγελματίας HR για την αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και τη διασφάλιση της πλήρους συμμόρφωσης με τη νομοθεσία.