Έλλειψη έμπνευσης στην ομάδα: Ένας οδηγός διαχείρισης

Η έμπνευση στην εργασία δεν είναι δεδομένη ούτε σταθερή. Αντίθετα, επηρεάζεται τόσο από οργανωσιακούς, όσο και από εσωτερικούς παράγοντες. Γιατί χάνεται η έμπνευση σε μια ομάδα, και πώς το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού μπορεί να υποστηρίξει εργαζομένους και προϊσταμένους σε περιόδους στασιμότητας και έλλειψης δημιουργικότητας.