Research Briefing
Συνοπτικές αναλύσεις επιστημονικών ερευνών για το HR, μεταφρασμένες σε πρακτική γνώση για επαγγελματίες.
Πως η τελειομανία και η έκφραση θυμού του ηγέτη επηρεάζουν τους εργαζόμενους
Kατά πόσο η επίδειξη τελειομανίας μαζί με την έκφραση θυμού του ηγέτη απειλεί την ψυχολογική ασφάλεια των εργαζόμενων κι έτσι τη δημιουργική προσπάθεια και απόδοσή τους.
February 18, 2025
Εργασιακή δέσμευση και καινοτομία στους Millennials στην Κίνα: Παράγοντες που τις επηρεάζουν
Περίληψη Τα επιχειρηματικά δεδομένα αλλάζουν συνεχώς με αποτέλεσμα η καινοτομία να θεωρείται απαραίτητο χαρακτηριστικό των…
Στρατηγικές για τη μέτρηση της απόδοσης των εργαζόμενων στους οργανισμούς: Μια συστηματική ανασκόπηση
Περίληψη Οι οργανισμοί πρέπει να διατηρούν την ικανότητά τους να προσαρμόζονται για να παραμένουν ανταγωνιστικοί…
Η σχέση μεταξύ αντιλαμβανόμενης υπερεξειδίκευσης, συναισθηματικής εξάντλησης και δημιουργικότητας με βάση τη θεωρία ανισορροπίας προσπάθειας-ανταμοιβής
Περίληψη Η μελέτη αυτή εξέτασε την ψυχολογική επιβάρυνση που προκαλείται από την αντιλαμβανόμενη υπερεξειδίκευση και…
Το χιούμορ του ηγέτη: Δίκοπο μαχαίρι
Περίληψη Η παρούσα ανασκόπηση, σκοπό έχει να μελετήσει το χιούμορ του ηγέτη στον εργασιακό χώρο.…
Η αποτελεσματικότητα της επίσημης διαδικασίας ένταξης στην οργανωσιακή κοινωνικοποίηση: Μια συστηματική ανασκόπηση
Περίληψη Οι νέοι επαγγελματίες μπορεί να αντιμετωπίσουν άγχος και ανασφάλεια στο νέο τους ξεκίνημα. Σκοπός…
Για ποιους λόγους οι εργαζόμενοι διακόπτουν τους συναδέλφους τους από την εργασία τους; Η οπτική όσων διακόπτουν
Περίληψη Η έρευνα αυτή φωτίζει δύο σημαντικές πτυχές των διακοπών (interruptions) στην εργασία: την οπτική…
Αντιδράσεις στην οργανωσιακή αλλαγή: μια συστηματική βιβλιογραφική ανασκόπηση
Περίληψη Παρά τη σημαντικότητα των πρωτοβουλιών για αλλαγή στους οργανισμούς, συχνά οι εργαζόμενοι προβάλλουν αντίσταση…
Η συνύπαρξη των εργαζόμενων με συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης στο χώρο εργασίας
Περίληψη Η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) στο χώρο εργασίας αυξάνει την αποδοτικότητα, επιτρέπει ταχύτερες αποφάσεις και…
Αποχώρηση εργαζόμενων: Αιτίες, σημαντικότητα, στρατηγικές διατήρησης
Περίληψη Η μελέτη αναφέρεται στο φαινόμενο της αποχώρησης και συνεχούς εναλλαγής εργαζόμενων (turnover). Οι αιτίες…