Add Your Heading Text Here
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Latest Articles
Υπό πίεση: πως το εργασιακό στρες επηρεάζει την καθοδηγητική υποστήριξη από τους προϊστάμενους και την επαγγελματική επιτυχία των εργαζόμενων
Το εργασιακό στρες των εργαζόμενων μπορεί να επηρεάσει την καθοδηγητική υποστήριξη που λαμβάνουν από τους προϊστάμενους, χωρίς ωστόσο οι προϊστάμενοι να το αντιλαμβάνονται συνειδητά.
Η δέσμευση των εργαζομένων σε έναν μικρού μεγέθους οργανισμό
Ένας οργανισμός, οποιουδήποτε μεγέθους, οφείλει να δίνει ευκαιρίες ανάπτυξης στους εργαζόμενούς του καθώς και να βρίσκει συνεχώς τρόπους να ενισχύει τη δέσμευσή τους, αναγνωρίζοντας και ικανοποιώντας τις ανάγκες τους.
Ομάδα: Τι είναι, γιατί δημιουργείται και πώς λειτουργεί
Τι είναι, γιατί δημιουργείται και πώς λειτουργεί η ομάδα; Ένα άρθρο που περιγράφει τις μορφές, τα στάδια και τα φαινόμενα που παρατηρούνται μέσα σε μια ομάδα.
Ανακαλύπτοντας τον ρόλο των δυνατών στοιχείων του χαρακτήρα (ΔΣΧ) στην ανάπτυξη ηγετών τον 21ο αιώνα
H ενσωμάτωση των δυνατών στοιχείων του χαρακτήρα (ΔΣΧ) μπορεί να προσφέρει βιώσιμα και διαχρονικά αποτελέσματα, δημιουργώντας ηγέτες που προσαρμόζονται καλύτερα στις προκλήσεις του 21ου αιώνα.
Νευρογλωσσικός Προγραμματισμός (NLP): Κριτική ανάλυση
Το NLP είναι μια μέθοδος που διερευνά και αξιοποιεί τη σύνδεση ανάμεσα στον τρόπο που επεξεργαζόμαστε τις πληροφορίες (νευρολογικά), τις εκφράζουμε (γλωσσικά) και τις μετατρέπουμε σε συμπεριφορές (προγραμματισμός).
Όταν η εργασιακή εξουθένωση (burnout) καταβάλλει ολόκληρο τον οργανισμό
Μια μελέτη περίπτωσης που αναλύει πώς το τμήμα HR μπορεί να αντιμετωπίσει την εργασιακή εξουθένωση (burnout) όταν καταβάλει ολόκληρο τον οργανισμό.
