Αναζήτηση αναγνώρισης σε ένα εργασιακό πλαίσιο αβεβαιότητας 

Περιεχόμενα

Μελέτη Περίπτωσης

Βρίσκεσαι σε μία δουλειά που σου αρέσει. Εδώ και 6 μήνες έχεις αναλάβει πολλά νέα καθήκοντα, τα οποία σε τοποθετούν σε θέση ευθύνης και απαιτούν περισσότερο κόπο από εσένα. Ωστόσο, η αλλαγή αυτή δεν αποτυπώνεται πουθενά. Δεν έχεις λάβει ένα νέο επίσημο ρόλο, με τον οποίο θα αναγνωρίζονται τα νέα σου καθήκοντα ούτε και έχει αλλάξει κάτι στο μισθό σου. Προσπάθησες να επικοινωνήσεις με τον υπεύθυνο σου αλλά προσπαθεί συνεχώς να σε αποφύγει. Νιώθεις ότι η θέση αυτή είναι ακριβώς αυτό που αναζητάς για να αναπτύξεις την  καριέρα σου, αλλά παράλληλα όλη αυτή η αβεβαιότητα και η αναβλητικότητα σε φθείρει ψυχικά. Νιώθεις να σε εκμεταλλεύονται και τα βάζεις με τον εαυτό σου που δεν μπορεί να διεκδικήσει ό,τι αξίζει η δουλειά σου. Οι συνάδελφοί σου είναι δίπλα σου και καταλαβαίνουν την αγωνία σου.

HR Vault - Εγγραφή

Για να συνεχίσετε την ανάγνωση και να ξεκλειδωσετε περισσότερο περιεχόμενο, συνδεθείτε ή εγγραφείτε στο HR Vault!