Οταν οι εργαζόμενοι δεν αξιοποιούν τις παροχές του οργανισμού

Σε μια εταιρεία πληροφορικής, προσφέρονται διάφορες παροχές στους εργαζόμενους, όπως γυμναστήριο, εκπαιδευτικά προγράμματα και επιπλέον άδειες, οι οποίες όμως δεν χρησιμοποιούνται από την πλειοψηφία του προσωπικού. Η μη αξιοποίηση αυτών των παροχών οδηγεί σε σπατάλη πόρων και μειώνει την αποτελεσματικότητα των επενδύσεων της εταιρείας. Παράλληλα, μπορεί να δημιουργηθεί η εντύπωση ότι οι παροχές είναι επιφανειακές ή άσχετες με τις ανάγκες των εργαζόμενων, κάτι που ενδέχεται να επηρεάσει αρνητικά το ηθικό, τη δέσμευση και την εμπιστοσύνη προς τη διοίκηση. Μακροπρόθεσμα, η κατάσταση αυτή μπορεί να επηρεάσει την εταιρική κουλτούρα και τη συνολική αποδοτικότητα, ακόμα και να οδηγήσει σε αποχωρήσεις.