To τεστ προσωπικότητας Big Five είναι ένα ψυχομετρικό εργαλείο, το οποίο χρησιμοποιείται ευρέως. Είναι ένα εργαλείο αξιολόγησης που μετρά τις πέντε βασικές διαστάσεις της προσωπικότητας. Βασίζεται στο Μοντέλο των Πέντε Μεγάλων Παραγόντων.
Το μοντέλο αυτό περιγράφει με τη χρήση καθημερινής γλώσσας την προσωπικότητα των ανθρώπων και είναι αποδεδειγμένο ότι οι πέντε παράγοντες διαθέτουν αξιοπιστία, εγκυρότητα και εμφανίζουν σταθερότητα σε όλη την ενήλικη ζωή (McCrae & Costa, 1990, 1994, 2003).
Οι Πέντε Παράγοντες είναι: ο Νευρωτισμός (Neuroticism), η Εξωστρέφεια (Extroversion), η Δεκτικότητα σε νέες εμπειρίες (Openness), η Προσήνεια (Agreeableness) και η Ευσυνειδησία (Conscientiousness).
HR Vault - Εγγραφή
Για να συνεχίσετε την ανάγνωση και να ξεκλειδωσετε περισσότερο περιεχόμενο, συνδεθείτε ή εγγραφείτε στο HR Vault!
