Αντιμετώπιση καταστάσεων που οι εργαζόμενοι δεν συμμορφώνονται με την κουλτούρα του οργανισμού

Η οργανωσιακή κουλτούρα παίζει κεντρικό ρόλο στην επιτυχία και τη συνοχή μιας εταιρείας. Οι εταιρείες αναπτύσσουν κουλτούρες που αντανακλούν τις αξίες, τις πρακτικές και τα πρότυπα συμπεριφοράς που θεωρούν απαραίτητα για την επιτυχία τους. 

Η skg.Tech είναι μια εταιρεία τεχνολογίας με έδρα τη Θεσσαλονίκη, η οποία ειδικεύεται στην ανάπτυξη λογισμικού. Η κουλτούρα της εταιρείας δίνει έμφαση στην ομαδικότητα, τη διαφάνεια, την υπευθυνότητα και τη συνεχή μάθηση. Όμως, μετά από μία περίοδο γρήγορης ανάπτυξης και πρόσληψης πολλών νέων υπαλλήλων, η ομάδα HR παρατήρησε ότι ορισμένοι από τους νέους εργαζομένους δεν ευθυγραμμίζονται με την κουλτούρα της εταιρείας, προκαλώντας προβλήματα στην επικοινωνία και τη συνεργασία εντός της ομάδας.