Leader humility and team innovation: The role of team reflexivity and team proactive personality. Journal of Organizational Behavior, 43(8). https://doi.org/10.1002/job.2648
Περίληψη
Η παρούσα έρευνα μελετά κάτω υπό ποιες συνθήκες η ταπεινότητα του ηγέτη μπορεί να επωφελήσει την ομάδα. Οι ερευνητές οδηγήθηκαν σε μία σχέση, όπου η ταπεινότητα του ηγέτη μπορεί να οδηγήσει σε καινοτομία της ομάδας μέσω ενίσχυσης της αντανακλαστικότητας της ομάδας, δηλαδή το κατά πόσο τα μέλη της ομάδας μπορούν να επικοινωνήσουν μεταξύ τους και να ανταλλάξουν ιδέες ελεύθερα. Ωστόσο, για να μπορέσει να συμβεί αυτό, είναι σημαντικό το μέσο επίπεδο των μελών της ομάδας να έχει ενεργητική προσωπικότητα, ώστε να μπορέσει να επωφεληθεί από τον ταπεινό ηγέτη μέσω της αντανακλαστικότητας της ομάδας.
Λέξεις κλειδιά: ταπεινότητα του ηγέτη, καινοτομία της ομάδας, ενεργητική προσωπικότητα της ομάδας, αντανακλαστικότητα της ομάδας.
Περιεχόμενα
HR Vault - Εγγραφή
Για να συνεχίσετε την ανάγνωση και να ξεκλειδωσετε περισσότερο περιεχόμενο, συνδεθείτε ή εγγραφείτε στο HR Vault!
