Εισαγωγή στο ερωτηματολόγιο
Το υβριδικό μοντέλο εργασίας αποτελεί πλέον δημοφιλή πρακτική στον σύγχρονο εργασιακό κόσμο. Ο συνδυασμός εργασίας από το γραφείο και από το σπίτι εξασφαλίζει ευελιξία και ενισχύει την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, προσφέροντας στους εργαζομένους τη δυνατότητα να είναι ευέλικτοι και να διαμορφώνουν το πρόγραμμά τους ανάλογα με τις υποχρεώσεις τους.
Ωστόσο, υπάρχουν και προκλήσεις που μπορεί να προκύψουν και να επηρεάσουν την επικοινωνία μεταξύ συναδέλφων, την παραγωγικότητα αλλά και γενικότερα την ευημερία των εργαζομένων μέσα σε ένα υβριδικό μοντέλο εργασίας. Έτσι, κρίνεται χρήσιμη η έρευνα του τμήματος HR σχετικά με την εμπειρία των εργαζομένων με το μοντέλο αυτό, προκειμένου να συλλέξει δεδομένα που θα το βοηθήσουν να εντοπίσει εγκαίρως τυχόν δυσκολίες και να εξασφαλίσει την αποτελεσματικότερη εφαρμογή του.
Σκοπός του ερωτηματολογίου είναι:
- Να γίνει κατανοητή η εμπειρία των εργαζομένων σχετικά με το υβριδικό μοντέλο εργασίας
- Να εντοπιστούν δυσκολίες που μπορεί να υπάρχουν στην εφαρμογή του μοντέλου
- Να συλλεχθούν προτάσεις για τη βελτίωση της εμπειρίας τους
HR Vault - Εγγραφή
Για να συνεχίσετε την ανάγνωση και να ξεκλειδωσετε περισσότερο περιεχόμενο, συνδεθείτε ή εγγραφείτε στο HR Vault!
